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Ja, dabei ist Skype das Standardverfahren, weil es einfach erhältlich ist.

Sie gehen an das Problem sehr ich-fokussiert heran.Wie sonst soll jemand, der/die im Ausland lebt zurück nach Deutschland kommen?Mal eben für zwei, drei, vier Interviews einfliegen? ) Ausland Anreisen traditionell nicht erstattet werden?Ich wurde mehrfach zu solchen Videointerviews eingeladen und habe abgelehnt, ohne deshalb aus dem Bewerbungsverfahren zu fallen.Ich möchte meine Gesprächspartner persönlich treffen, schließlich waren es Vorgesetzte und Mitarbeiter.Die haben vor Einstellung alle ein Video-Interview mitgemacht.

Wenn jemand schon als Bewerber aufgrund eigener Befindlichkeiten Sonderwünsche hat ist das aus meiner Perspektive als Vorgesetzter erstmal ein Nachteil.

Ganz ehrlich: wieviel wird allgemein für Reisespesen verschwendet, wieviel teuer bezahlte Arbeitszeit dabei vergeudet!

Aber bei der Bewerberauswahl wird gespart, bei der wichtigsten Ressource überhaupt? Natürlich gibt es Ausnahmen, wo ein Erstkontakt per Skype sinnvoll ist, wie das Beispiel der Lehrerin in Malaysia zeigt.

De flotteste løsningene med flere storskjermer i HD-kvalitet oppleves nesten som et møterom.

Du ser de andre deltakerne som om de satt ved samme bord, men bak en glassvegg.

Hvis reisebudsjettet er i millionklassen sparer et slikt opplegg seg raskt inn, men for mindre firma med mer beskjedne budsjetter er det hinsides.